{"id":11400,"date":"2024-04-24T07:00:00","date_gmt":"2024-04-24T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cxblog.com\/?p=11400"},"modified":"2024-04-22T14:17:54","modified_gmt":"2024-04-22T14:17:54","slug":"dejemos-impacto-positivo-en-la-sociedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cxblog.com\/es\/dejemos-impacto-positivo-en-la-sociedad\/","title":{"rendered":"Dejemos impacto positivo en la sociedad"},"content":{"rendered":"\n

Cuando nos piden redactar art\u00edculos sobre el sector, a menudo hablamos sobre nuestro negocio, nuestras herramientas, nuestros clientes o nuestros empleados. Sin embargo, en muchas ocasiones se nos olvida hablar sobre la huella que, como compa\u00f1\u00eda, podemos y debemos dejar en la sociedad. <\/p>\n\n\n\n

Cuando nos referimos a esta huella, hablamos de esa que va m\u00e1s all\u00e1 de lo obvio: la creaci\u00f3n de empleo, dinamizaci\u00f3n del tejido econ\u00f3mico y social y la convivencia en un entorno empresarial din\u00e1mico.  <\/p>\n\n\n\n

Ser responsables con todo lo anterior pero tambi\u00e9n con la sociedad es una demanda cada vez mayor en las organizaciones de todos los tama\u00f1os y a la que debemos responder. <\/p>\n\n\n\n

Hablar de pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nos lleva inevitablemente a pensar en grandes corporaciones y grupos con trascendencia internacional. <\/p>\n\n\n\n

\n

Pero, llam\u00e9mosle RSC o llam\u00e9mosle simplemente implicaci\u00f3n con el entorno, como empresas debemos ser conscientes de nuestro legado.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Este compromiso con la sociedad puede traducirse en acciones de diferente calado. Y los beneficios de esta pol\u00edtica no solo redundan en la sociedad sino tambi\u00e9n entre los propios empleados de la organizaci\u00f3n, que se sienten m\u00e1s identificados y vinculados. <\/p>\n\n\n\n

Desde hace varios a\u00f1os, en Stream Mobile contamos con un plan de RSC que nos conecta con diferentes causas reconocidas como el Banco de Alimentos, la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola contra el C\u00e1ncer o Cruz Roja, entre otras entidades. <\/p>\n\n\n\n

Se trata de acuerdos que no solo nos comprometen a nivel social, sino que tambi\u00e9n nos permiten hacer llegar a m\u00e1s personas nuestras pol\u00edticas de empleo, acercando nuestras vacantes a m\u00e1s personas. \u00bfY si, adem\u00e1s de crear empleo, damos trabajo a personas especialmente vulnerables o en riesgo de exclusi\u00f3n social? <\/p>\n\n\n\n

Desde que en Stream Mobile implementamos estas pol\u00edticas de RSC, hemos notado que la percepci\u00f3n que nuestros propios empleados tienen sobre nosotros ha mejorado y su participaci\u00f3n en las diferentes iniciativas que compartimos con ellos, tambi\u00e9n.  <\/p>\n\n\n\n

\n

Adem\u00e1s, cuando una persona del equipo se siente comprometida, act\u00faa como altavoz, no solo de la propia iniciativa solidaria, sino tambi\u00e9n de la filosof\u00eda y pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n.  <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

En esta l\u00ednea, trabajamos tambi\u00e9n en base a algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que nos vinculan a las metas relevantes marcadas por la ONU para 2030 y que pasan por erradicar el hambre en el mundo a la vez que se alcanza la constituci\u00f3n de sociedades sostenibles. El principal objetivo de estos ODS es conseguir un impacto positivo en la sociedad y hacer part\u00edcipes a organizaciones p\u00fablicas y privadas. <\/p>\n\n\n\n

Por eso, las pol\u00edticas pueden desarrollarse a trav\u00e9s de diferentes l\u00edneas, enfocadas en la salud de las personas, el medio ambiente, la inclusi\u00f3n o la diversidad, entre otros objetivos.  <\/p>\n\n\n\n

Y desde este foro queremos no solo contar nuestra formar de caminar como empresa, sino tambi\u00e9n poner en valor a todas aquellas organizaciones, sean del sector que sean, que sacan espacios en su agenda, presupuesto o estructura para implicarse con esas causas que merecen la pena y que nos hacen un poco mejores, como entidades y, sobre todo, como personas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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