Cuando queremos transformar la cultura de una organización, mucho se habla de cómo transformamos los comportamientos. Esto tiene sentido, porque en realidad los comportamientos son la manifestación de la cultura. …
Para que podamos hablar de un proyecto de transformación organizacional, éste debe ser único, integrado y con un alcance total a nivel organización. Lo que llamamos “transformación” debe ser una…
Las formas de trabajo están cambiando y, con ello, surgen nuevos conceptos como trabajo híbrido y remoto. Pero, ¿cómo encontrar el diseño más adecuado para todos? En esta nota, te…
